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公共部门组织激励理论探析
作者姓名:黄再胜
作者单位:南京政治学院,上海分院,上海,200433
摘    要:本文主要介绍了公共部门组织激励理论研究的最新成果和公共部门激励实践的若干实证研究 ,探讨了公共部门组织激励存在的特殊问题以及不同激励机制的理论分析。最后提出了今后尚待研究的问题。

关 键 词:公共部门  组织激励  理论分析  实证研究
文章编号:1001-4950(2005)01-0041-06
修稿时间:2004-11-02
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