| 女性人力资源开发的障碍分析及对策 |
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| 引用本文： | 李晋丽,李建中.女性人力资源开发的障碍分析及对策[J].生产力研究,2007(1):83-84. |
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| 作者姓名： | 李晋丽 李建中 |
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| 作者单位： | 1. 毕马威华政会计师事务所,北京,100734
2. 西北工业大学,陕西西安,710072 |
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| 摘 要： | 现代社会中,女性人力资源在社会稳定和经济发展中所起的作用越来越大,但社会环境、法律政策、教育投入以及女性自身素质等方面的因素制约着女性人力资源的有效开发和利用。文章通过分析影响女性人力资源开发的障碍因素,从政府、社会阶层和女性自身等层面提出了相应的对策措施,以极大程度地开发女性人力资源。
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| 关 键 词： | 女性人力资源 开发 障碍 对策 |
| 文章编号： | 1004-2768（2007）01-0083-02 |
| 收稿时间： | 2005-08-22 |
| 修稿时间： | 2005年8月22日 |
Analysis on Barriers in Developing Female Human Resources and Countermeasures |
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| Li Jinli,Li Jianzhong.Analysis on Barriers in Developing Female Human Resources and Countermeasures[J].Productivity Research,2007(1):83-84. |
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| Authors: | Li Jinli Li Jianzhong |
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