征信文化与征信队伍建设研究——基于福建省三类机构的调查与思考

作为人类物质文明和精神文明创造总和的文化,因时间向度的演进既有传承性又有时代性,又因空间向度的拓展既有包容性又有地域性。在我国大力倡导文化大发展、大繁荣的背景下,人民银行于2012年开始推进征信文化建设。随着《征信业管理条例》的出台和征信事业的快速发展,本文立足于福建省的客观实际,从时间向度和空间向度深入挖掘征信文化的内涵,并探讨征信文化建设的有效途径,提高征信队伍综合素质,企望为征信事业蓬勃健康发展提供精神动力和源泉。