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浅议员工压力管理
引用本文:
刘秀菊,孟宪璋.浅议员工压力管理[J].商场现代化,2005(32):271.
作者姓名:
刘秀菊
孟宪璋
作者单位:
1. 暨南大学人力资源管理研究所
2. 暨南大学第一附属医院
摘 要:
过度、持续的压力会导致员工严重的身心疾病,而压力管理却能预防或减轻压力及其带来的损害,从而有效地保护企业的"第一资源"--人力资源.本文从两方面探讨了压力管理的策略--压力源及其应对,增强弹性.
关 键 词:
压力源
弹性
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