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| 承包人无权开除仍与原单位保持劳动关系的职工 | |
| 引用本文： | 程成.承包人无权开除仍与原单位保持劳动关系的职工[J].光彩,1997(5). |
| 作者姓名： | 程成 |
| 摘 要： | 咨询台：李某与一建筑公司订立了为期5年的劳动合同。其间公司派李某到下属企业工作，但二者之间仍保持劳动合同关系。五个月后，我承包该下属企业。由于李某在工作时间消极怠工，屡教不改，我将李某开除。建筑公司对此既未表示赞成，也未表示反对。李某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁定开除无效，撤销开除决定。我对裁定不服，诉至法院。法院经审理，判决维持仲裁委员会的裁定。李某的行为完全符合开除条件，仲裁委员会、法院为何如此处理？读者：钟永钟永同志：仲裁委员会和法院分别作出的裁定、判决是完全正确的．原因如… |
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