论人事管理向人力资源管理的转变 |
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引用本文: | 张晓春,李晓光,王雪鹏.论人事管理向人力资源管理的转变[J].活力,2010(7):49-49. |
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作者姓名: | 张晓春 李晓光 王雪鹏 |
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作者单位: | 1. 肇东市人才中心,肇东,151100 2. 黑龙江省有色金属地质勘查局,哈尔滨,150001 |
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摘 要: | 随着人类经济社会的发展,人们越来越认识到人这种要素在企业生产与发展中的重要地位。企业要做大做强,必须力求将全世界的资源为我所用,以一定的投人成本实现产出的最大化。那么。谁在管理配置这些劳动力、自然资源和资金呢?在这些人、财、物的资源中,哪个因素起决定性作用呢?显然.人是第一位的。中国加入WTO以后,企业也认识到全球化经济竞争最大的挑战是全球化人力资源的竞争。
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关 键 词: | 人事管理 人力资源 转变 |
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