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| 怎样使绩效管理更有效 | |
| 引用本文： | 吴华双.怎样使绩效管理更有效[J].经济工作导刊,2003(21):37-38. |
| 作者姓名： | 吴华双 |
| 作者单位： | 天津财经学院 |
| 摘 要： | 绩效管理是管理者保证员工的工作活动能够与组织的目标保持一致的过程。绩效管理是赢得竞争优势的中心环节所在。绩效管理是以目标为导向、管理者与员工达成共识的基础上,形成利益与责任共同体,以共同制定并促进组织与个人创造高业绩。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 企业管理 绩效评价 目标管理 360度反馈系统 |
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