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责任编辑
分类号
杂志ISSN号
人力资源管理的五点实务
作者姓名:
汪志宏
作者单位:
安徽省黄山市供销社副主任
摘 要:
拥有比对手更优秀、更忠诚、更有主动性与创造力的人才,是构建企业差异竞争战略优势的关键因素。因此,做好人力资源管理对企业的发展起着决定性的作用。
关 键 词:
人力资源管理 企业 竞争力 绩效考核 绩效评估 激励机制 在岗培训
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