基于知识溢出的高新技术虚拟R&D团队组织设计 |
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作者姓名: | 杨悦 杨先荣 郑展 |
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作者单位: | [1]北京理工大学管理与经济学院,北京100081 [2]渤海石油职业学院,河北任丘062552 |
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摘 要: | 传统企业内部的R&D组织在创新知识、与外界的知识扩散和共享程度上都受到很大限制,本文结合虚拟R&D模式和合理内生知识溢出度的理论,从利益分配、知识转移、激励和安全机制这些核心方面阐述了虚拟R&D团队组织设计,为创建高效率的虚拟R&D团队提供了途径。
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关 键 词: | 组织设计 虚拟R&D团队 知识溢出 |
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