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| 大同煤矿集团企业文化建设方略 | |
| 引用本文： | 王保玉.大同煤矿集团企业文化建设方略[J].煤炭经济研究,2003(12):61-61,65. |
| 作者姓名： | 王保玉 |
| 作者单位： | 大同煤矿集团公司党委副书记 |
| 摘 要： | 大同煤矿集团公司在深化改革、转机建制、调整结构、建设现代企业制度的同时 ,始终把企业文化建设作为一项重要工作长抓不懈。特别是近几年来 ,集团公司以企业文化建设来全面提升企业核心竞争力 ,促进企业健康稳定和可持续性发展。先后获得了国家企业管理最高奖“金马奖”、全国“五一”劳动奖状、“中国煤炭采选大王”等一系列荣誉称号 ,连续 10年保持了“全国思想政治工作优秀企业”称号。企业的不断壮大发展初步验证了企业文化建设是企业提升管理水平、提高核心竞争力的一条必由之路。一、把先进的文化力转化为企业经济持久发展的原动力… |
| 关 键 词： | 大同煤矿集团公司 企业文化 文化建设 核心竞争力 价值体系 员工 |
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