| 论企业内部知识市场制度的建构 |
| |
| 引用本文： | 郭强.论企业内部知识市场制度的建构[J].财经研究,2002,28(5):61-65. |
| |
| 作者姓名： | 郭强 |
| |
| 作者单位： | 苏州大学,社会学系,江苏,苏州,215021 |
| |
| 摘 要： | 企业知识管理活动的开展和企业的战略性发展有赖于对企业内部知识市场的了解和把握。企业中知识市场是现实存在的，这个市场同其他市场一样是有买卖双方以及中介、场所等组成。但是在知识市场中人们的支付方式则是互惠、名望、利他和信任。知识市场的信号表现为地位、教育、知识共同体以及非正式网络等。在知识市场中由于知识信息化水平、知识的地方性特征、信息不完备等引起知识市场的信号失灵。知识市场中垄断、贸易壁垒和人为稀缺等因素造成知识市场不合理。改变这种状况必须进行有效地知识管理，实现企业内部知识共享。
|
| 关 键 词： | 企业 知识市场制度 知识管理 知识共享 价格系统 市场失灵 信息不对称 |
| 文章编号： | 1001-9952(2002)05-0061-05 |
| 修稿时间： | 2001年12月31日 |
Construction of the Knowledge-market System in Enterprise |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
