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| 构筑国企人力资本产权 | |
| 引用本文： | 潘静毅.构筑国企人力资本产权[J].企业改革与管理,2005(1):52-53. |
| 作者姓名： | 潘静毅 |
| 摘 要： | 我国的一些国企改革攻坚战之所以屡屡难以奏效,其主要原因除了国有资本“所有者缺位”等问题外,更为重要的原因就在于,在改革的过程中没有对人力资本的作用予以高度重视。根据R·科斯的观点,企业实质上是由人力资本和物质资本所缔结的特殊契约。这意味着人力资本所有者和物质资本所有者在利益上应该是平等的。在历史上,由于物质资本相对人力资本更为稀缺,导致在企业制度的安排上忽视人力资本产权,只承认物质资本产权主体是企业的所有者。随着知识经济时代的到来,经济发展日益以知识、技能为根基,资金、机器、设备、厂房土地及未受过教育培… |
| 关 键 词： | 企业 物质资本 人力资本产权 国企 人力资本所有者 科斯 “所有者缺位” 观点 历史 安排 |
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