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杂志ISSN号
落实科学发展观 优化人力资源配置
作者姓名:
陶轶华
作者单位:
安徽省巢湖供电公司
摘 要:
以人为本是科学发展观的核心,也是企业管理的指导方针和基本理念。要建成具有较强竞争力的现代电网企业,就必须坚持以人为本,改革人力资源管理,优化整合企业资源,创新改进工作方式,形成一套行之有效的运行机制,不断提高综合竞争力。
关 键 词:
科学发展观
优化整合
人力资源配置
人力资源管理
以人为本
企业管理
电网企业
企业资源
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