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| 人是企业最宝贵的财富——广州南方面粉厂管理经验研究 | |
| 引用本文： | 晓谋,任红葆.人是企业最宝贵的财富——广州南方面粉厂管理经验研究[J].开放时代,1986(4). |
| 作者姓名： | 晓谋 任红葆 |
| 作者单位： | 华师大哲社所(晓谋) |
| 摘 要： | “生产力靠人来提高”,这是国外企业家一致推崇的口号。这个口号的实质是把现代行为科学运用到企业的管理实践中去。广州南方面粉厂近几年企业管理初见成效的经验之一,就是充分调动劳动者的积极性,在“软性”管理中作出了令人注目的努力。一、注重企业管理人员的合理分工、协调组合和素质构成,充分发挥管理者的作用,配置成一个行之有效的经营管理系统。现代管理理论认为,企业的人力资源一般由经营管理人员、普通工人、专门人才三部分构成,其中经营管理人员是企业的主要决策者,也是企业人力资源的首层。在我国大 |
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