| 对贯彻落实科学发展观构建企业和谐领导班子的思考 |
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| 引用本文： | 刘德禄.对贯彻落实科学发展观构建企业和谐领导班子的思考[J].企业科技与发展,2009(18). |
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| 作者姓名： | 刘德禄 |
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| 作者单位： | 广西壮族自治区二一五地质队,广西,柳州,545006 |
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| 摘 要： | 把企业建设成为一个适应市场竞争的和谐团队,必须要有一个和谐的领导班子.党政"一把手"思想的统一,是领导班子和谐的首要条件;领导班子成员间的相互信任,是领导班子和谐的重要基础;坚持领导班子民主"议事会"制度,是领导班子和谐的基本途径;定期"讲评、批评、自我批评",是领导班子和谐的长效机制.只有领导班子和谐统一,才有可能提高领导能力,才能树立领导威信,增强领导班子凝聚力和号召力,带领企业又好又快发展.
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| 关 键 词： | 科学发展观 和谐 领导班子 |
Some Thoughts on Delivering on Scientific Outlook on Development and Building a Harmonious Leading Group in Enterprises |
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| Authors: | LIU De-lu |
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