| 人力资源管理为股东持续创造价值 |
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| 引用本文： | 周洁. 人力资源管理为股东持续创造价值[J]. 江南论坛, 2004, 0(12): 16-17 |
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| 作者姓名： | 周洁 |
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| 作者单位： | 华润电力有限公司 |
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| 摘 要： | 根据长期从事人力资源管理工作的经验，许多人力资源管理团队对其部门自身的战略价值都有较深刻的见解，但公司的决策者对部门的主管们，对人力资源管理在公司取得成功时所起的作用，往往不能给予应有的评价；虽然大家都同意“人力资源是我们最为重要的资源”的说法，但许多人还是不能理解人力资源部门是如何为公司创造价值的，
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| 关 键 词： | 人力资源管理 公司 人力资源部门 团队 主管 股东 |
Manpower Management to Create Sustained Value for Shareholders |
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| Zhou Ji. Manpower Management to Create Sustained Value for Shareholders[J]. Jiangnan Forum, 2004, 0(12): 16-17 |
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| Authors: | Zhou Ji |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | |
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