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| 人力资源外包合作关系风险及防范研究 | |
| 作者姓名： | 李颖 吴非 |
| 作者单位： | 北京物资学院,北京,101100 |
| 基金项目： | 北京物资学院“商务运作与企业服务创新平台”赞助 |
| 摘 要： | 人力资源管理外包的实施过程中,企业与外包服务商应当致力于建立起积极的合作关系,从而才能使外包顺利实施并最大限度地发挥其效用。但现实中人力资源外包的企业在与外包商的合作中可能会面临很多风险,对如何规避这些风险以及如何建立和维护与外包商的良好合作关系作了一定阐述。 |
| 关 键 词： | 人力资源外包 合作关系 信息不对称 |
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