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双因素理论在合同制护士管理中应用探析

作者姓名：	吕汝霞

作者单位：	青岛市商业职工医院;

摘要：	合同制护士是随着市场对护士资源强大的需求而促生的产物,是社会转型进程中相对在编护理队伍而言所产生的并且会越来越庞大的护理群体。
关键词：	双因素理论合同制护士管理
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