业绩考核与素质考评的区别

在我国企业通行的人力资源管理内容中，员工的业绩考核与素质考评工作是重要的组成部分。从字面上看，二者虽都具有对员工的考核、评价功能，但在实际工作中，它们却又有着很大的区别。只有将二者的含义、任务、作用、对象等各方面加以科学的理解和区分，才能把这两项工作有效地开展下去，更好地提高人力资源管理水平。