青海省民营企业人力资源战略问题探析

人力资源战略是实现企业战略目标，获得企业最大绩效的关键。“十五”期间，青海省民营经济紧紧抓住西部大开发的历史机遇，进入了快速、健康、持续发展的阶段。在发展社会生产力，推动全省经济结构调整，增强青海整体经济实力，增加就业，满足广大群众生活的多样性需求等方面发挥了重要作用，成为青海全省国民经济的重要组成部分和经济建设新的增长点。