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| 员工有权依法解约 单位要求“双赔”无据 | |
| 引用本文： | 吴云凤,王时艳.员工有权依法解约 单位要求“双赔”无据[J].中国劳动保障,2009(8). |
| 作者姓名： | 吴云凤 王时艳 |
| 摘 要： | 案例]邱某于2007年1月到某单位工作,签订了3年期劳动合同。单位对邱某进行了为期6个月的培训,培训费用9000元,并与邱某签订了为期3年的服务合同。2009年1月1日,邱某 |
| 关 键 词： | 服务合同 用人单位 培训费用 劳动合同法 未履行 劳动者 书面形式 要求 解除劳动合同 |
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