| 现代企业绩效管理问题研究 |
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| 引用本文： | 李捷思,郭宁,沈镅. 现代企业绩效管理问题研究[J]. 首都经济贸易大学学报, 2009, 10(1) |
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| 作者姓名： | 李捷思 郭宁 沈镅 |
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| 作者单位： | 北京大学医学部药学院,北京,100083;首都经济贸易大学信息学院,北京,100026 |
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| 摘 要： | 现代企业的绩效管理不同于传统的绩效管理，需要结合IT技术建立是一个系统的、动态的管理体系，依靠企业绩效管理系统，可以将企业战略转换成一整套可执行的绩效衡量标准与体系，使企业在激烈的竞争中立于主动地位。
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| 关 键 词： | 现代企业 信息技术 绩效管理系统 |
Research on Performance Management System Strategy in Enterprise |
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| LI Jie-si,GUO Ning,SHEN Mei. Research on Performance Management System Strategy in Enterprise[J]. Journal of Capital University of Economics and Business, 2009, 10(1) |
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| Authors: | LI Jie-si GUO Ning SHEN Mei |
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