|
|||||
|
|
| 企业须善用“金手铐”——谈谈股票期权激励制度 | |
| 引用本文： | 朱芳.企业须善用“金手铐”——谈谈股票期权激励制度[J].全国商情,2009(5):15-17. |
| 作者姓名： | 朱芳 |
| 作者单位： | 盐都区委党校,江苏,盐域,224005 |
| 摘 要： | "金手铐"是股票期权激励制度的一个形象化比喻,是一种基于经营结果对经营者实行的长期激励的报酬制度.导入"金手铐"是企业发展的客观需要,但"金手铐"也有其自身的局限性.在实际应用中方案设计要科学、运作模式要务实、整体推进既要积极又要稳妥. |
| 关 键 词： | "金手铐" 认知 设计 模式 推进 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |