浅谈我国中高级会计人才紧缺的成因和对策 |
| |
引用本文: | 唐云慧,夏丽琼,苏楠.浅谈我国中高级会计人才紧缺的成因和对策[J].商业会计,2013(13). |
| |
作者姓名: | 唐云慧 夏丽琼 苏楠 |
| |
作者单位: | 河海大学企业管理学院 江苏常州213022 |
| |
基金项目: | 国家级大学生创新训练计划项目的阶段性研究成果,项目 |
| |
摘 要: | 随着我国社会主义市场经济的迅猛发展,广大企业对会计人才尤其是具有一定知识、技能和实战能力的中高级会计人才的需求日益增长.为了满足这一需求,各大高校、职校以及社会培训机构都在积极培养着会计人才.然而,现实中中高级会计人才仍然处于紧缺状态,能够掌控企业财务全局的战略性国际化高级人才更是凤毛麟角.本文分析了我国中高级会计人才紧缺的原因,并提出相应对策.
|
关 键 词: | 中高级会计人才 紧缺 国际化 人才培养 |
本文献已被 万方数据 等数据库收录! |
|