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市场经济条件下中小型民营企业的绩效管理研究
引用本文:蔡金霞,王晓敏.市场经济条件下中小型民营企业的绩效管理研究[J].改革与战略,2013,29(4):110-112.
作者姓名:蔡金霞  王晓敏
作者单位:河北农业大学人文社会科学院,河北保定,071000
摘    要:市场经济条件下,现代企业人力资源管理的核心环节——绩效管理,是提高企业市场竞争力的关键所在。但目前我国中小型民营企业对绩效管理的运用却不是很理想,在企业经营管理过程中存在很多问题。文章从当下我国民营企业绩效管理的现状分析入手,结合实际问卷调查,提出了改善中小型民营企业绩效管理的对策:正确认识绩效管理与绩效考核;明确绩效管理目标,制定合理考核方法;建立健全绩效沟通与反馈机制;提高人员素质,营造绩效管理氛围;建立科学的绩效管理体系。

关 键 词:中小型民营企业  绩效管理  考核体系

The Small and Medium-sized Private Enterprises' Performance Management in the View of the Market Economy
Cai Jinxia , Wang Xiaomin.The Small and Medium-sized Private Enterprises' Performance Management in the View of the Market Economy[J].Reformation & Strategy,2013,29(4):110-112.
Authors:Cai Jinxia  Wang Xiaomin
Institution:(Humanities and Social Sciences College,Agricultural University of Hebei,Baoding,Hebei 071000)
Abstract:
Keywords:
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