当代人才发展环境需求特点的实证研究——以北京A区个体需求调查数据为基础

通过访谈、座谈和问卷调查的方法,就北京市当代人才的心理需求进行分析,结果显示被调查者普遍表达出对事业发展平台和公共服务质量两个方面的需求。建议对于北京人才发展环境,政府工作应该从务实的态度、到政府政策的制定程序、政府在提供公共服务产品的定位等多方面进行调整。