在反思中前行

我们的反思,不是问罪,更不是全面否定近30年来企业文化建设的成就,而是认真总结经验教训,找到差距和不足。我们的疑问越多,越细,越深入就越能体现反思的价值、意义和作用,就对企业的未来越有利。