战略与执行 |
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引用本文: | 范明华.战略与执行[J].辽宁经济,2004(11):69-69. |
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作者姓名: | 范明华 |
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摘 要: | 人们在组织变革管理时特别关注两个方面:一是制定优秀的战略;二是增强企业的执行力。也就是说公司的管理者制定战略掌握企业的经营方向,而下面的员工负责严格执行制定的方案以实现战略目标。在管理实践中我们看到,由于认识到了组织变革的重要,企业的管理者做了很多的工作。比如将战略尽量地细分,以便下面的员工可以清晰地理解;加大对员
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关 键 词: | 企业 组织变革管理 管理者 战略目标 |
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