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| 请停止关于能力模型的争吵 | |
| 引用本文： | 杨芳,王欣.请停止关于能力模型的争吵[J].中国新时代,2004(5):78-81. |
| 作者姓名： | 杨芳 王欣 |
| 作者单位： | 本刊记者 (杨芳)，本刊记者(王欣) |
| 摘 要： | 当很多企业还在就能力模型的复杂性和如何引进而争吵不休时,诺和诺德已然行驶在能力模型的“快车道”上。他们的秘诀就是:简化、实用和可持续发展。 |
Care for Employee's Development,Create Model of High Capacity |
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