为教师发展注入活力——访天津市河东二十一幼园长赵金华 |
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引用本文: | 德明.为教师发展注入活力——访天津市河东二十一幼园长赵金华[J].环渤海经济瞭望,2010(1):80-80. |
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作者姓名: | 德明 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 记者:请介绍一下您的管理理念?
赵金华:管理上,我们探索理性管理与文化管理相结合.采取“双项结合、奖励到位”“创造条件、不断充电”“确立目标、增强信心”“充分信任、大胆使用”“注重竞争、鼓励冒尖”“引导抗挫、消除障碍”“提高追求、多讲奉献”等多种激励机制和措施.引导教师树立发展自我、挑战自我、超越自我的信念.在工作中寻求快乐、寻找生命的价值.让教师体验付出与收获带来的喜悦与成功、满足与欣慰、价值与境界。
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关 键 词: | 教师发展 金华 天津市 园长 河东 管理理念 文化管理 理性管理 |
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