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| 浅谈国企建立现代企业制度与人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 何玲玲 杨守明 |
| 作者单位： | 广西大学社会科学与管理学院,南宁,530004 |
| 摘 要： | 国有企业在建立现代企业制度的过程中 ,必须结合和重视企业人力资源管理 ,转变观念 ,通过人力资源管理的制度创新 ,突破原来人事管理的旧模式 ,以人本管理为核心 ,采取多种方式 ,如柔性管理、人力资源开发、人力资源社会配置、建立和完善企业文化等手段 ,达到深化企业内部改革 ,提高企业管理水平 ,真正实现转制 |
| 关 键 词： | 现代企业制度 人力资源管理 知识经济 人本管理 柔性管理 人力资源虚拟配置 |
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