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基于层次分析法的企业人力资本投资效益评价指标体系研究
引用本文:周子娟.基于层次分析法的企业人力资本投资效益评价指标体系研究[J].商业科技,2014(15):98-98.
作者姓名:周子娟
作者单位:国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿
摘    要:我国多数企业尚未形成科学合理的人力资本投资效益评价标准,运用层次分析法科学评估企业人力资本投资效益,为企业决策提供参考。

关 键 词:人力资本投资  效益  层次分析法
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