新时期企业文秘工作特点与文秘人员素质培养探析 |
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引用本文: | 孟克查汗.新时期企业文秘工作特点与文秘人员素质培养探析[J].商场现代化,2014(24):76-77. |
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作者姓名: | 孟克查汗 |
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作者单位: | 青海民族大学蒙古语言文学系 |
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摘 要: | 新时期下的企业文秘工作又有了新的定位,突破了传统意义上的文秘工作模式和工作内容,对于文秘的专业能力以及综合文化素质都有了更高要求。随着经济的不断发展,市场竞争愈演愈烈,企业要在时代的风口浪尖站稳脚跟,就必须提高企业内部的综合实力,文秘在企业中占有不可替代的地位,起到了为领导出谋划策、排忧解难、传上启下的作用。因此,优秀的文秘工作者必须拥有较强的综合实力,包括文化素质水平、专业能力、创意思维、社交能力等。本文旨在分析新时期背景下文秘的工作特点,并提出文秘人员素质培养策略,以供参考。
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关 键 词: | 新时期 文秘 特点 素质培养 |
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