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刍议基于情商的企业领导模式
引用本文:
张茹.刍议基于情商的企业领导模式[J].商业科技,2014(17):87-87.
作者姓名:
张茹
作者单位:
辽宁税务高等专科学校
摘 要:
基于情商的领导模式是以对自己、他人、集体的情绪管理为基础,对领导模式进行利弊选择、分析和应用,以期更好地开发和利用领导力,使其更适应环境、对象、目标和条件的需要,取得最佳的领导效果。
关 键 词:
情商
领导
模式
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