| 基于双边市场视角的我国网络招聘市场发展策略探讨 |
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| 引用本文： | 赵清斌,纪汉霖. 基于双边市场视角的我国网络招聘市场发展策略探讨[J]. 哈尔滨商业大学学报(社会科学版), 2012, 0(6): 59-66 |
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| 作者姓名： | 赵清斌 纪汉霖 |
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| 作者单位： | 上海理工大学管理学院 |
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| 基金项目： | 上海市研究生创新基金项目(JWCXSL1102)阶段性成果;上海市教委重点学科建设项目(J50504) |
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| 摘 要： | 我国的网络招聘产业虽然起步较晚,但发展较快,中国网络招聘行业市场潜力巨大,正处于高速发展的黄金期,目前市场竞争激烈,同质化严重。网络招聘的产业实质,是一个由求职者、招聘网站和企业用户组成的双边市场。基于双边市场理论,对网络招聘平台的市场形态和特点、网络招聘市场中的企业竞争行为等问题展开研究,在对我国网络招聘市场发展现状和趋势认识的基础上,探讨并提出了定价、差异化、进入、捆绑策略等多方面的网络招聘市场竞争策略和建议,以期为网络招聘的研究提供一个新的视角,并为网络招聘平台企业制定企业策略和发展战略提供参考。
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| 关 键 词： | 双边市场 网络招聘 交叉网络外部性 竞争策略 |
Discussion on Development Strategy of Internet Recruitment Market in China Based on Two-sided Markets Theory |
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| ZHAO Qing-bin,JI Han-lin. Discussion on Development Strategy of Internet Recruitment Market in China Based on Two-sided Markets Theory[J]. Journal of Harbin University of Commerce:Social Science Edition, 2012, 0(6): 59-66 |
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| Authors: | ZHAO Qing-bin JI Han-lin |
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| Affiliation: | (School of Management,University of Shanghai for Science and Technology,Shanghai 200093,China) |
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