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创新理论和企业家激励机制
引用本文:
余辉,龚炯.创新理论和企业家激励机制[J].陕西经贸学院学报,2000,13(6):31-33.
作者姓名:
余辉
龚炯
作者单位:
中南财经大学研究生部,湖北武汉
摘 要:
给予企业家经营剩余作为激励是社会主义按劳分配制度的一种形式,是对企业家创新劳动的应有报酬。同时,也是对企业家经营成功的一种认可。根据创新理论对激励与否和大小可以做原则上的初步判断。
关 键 词:
创新理论
激励机制
按劳分配
企业家
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