当前我国企业绩效管理存在问题及应对措施 |
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作者姓名: | 王婧 |
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作者单位: | 国网通用航空有限公司 北京 100000 |
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摘 要: | 绩效管理是企业人力资源管理的核心内容,能够促进组织和个人绩效的提升、促进组织战略目标的达成和管理流程的优化,然而,我国企业的绩效管理仍处于起步阶段,在执行中存在一些偏差而影响了绩效管理作用的发挥。本文分析了绩效管理存在的问题,并结合企业实际,提出了对加强和优化绩效管理体系的思考,为企业提供了具有实际指导意义的对策。
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关 键 词: | 企业 绩效管理 问题 应对措施 |
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