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| 知识型员工流动的原因与对策分析 | |
| 作者姓名： | 张志红 |
| 作者单位： | 山东行政学院 |
| 摘 要： | <正>知识型员工是高素质的人力资源,在经济全球化的进程中,谁拥有了高素质的人力资源,谁充分发挥了人力资源的作用,谁就能把握经济发展的主动权,从而在全球竞争中占据优势。因此,对知识型员工流动进行研究就具有十分重要的意义。一、知识型员工流动及特点 |
| 关 键 词： | 知识型员工 员工流动 原因 人力资源 经济全球化 全球竞争 经济发展 主动权 |
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