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| 基于Fuzzy-DEMATEL的回任人员知识转移影响因素研究 | |
| 作者姓名： | 荆瑶 王娟茹 |
| 作者单位： | 西北工业大学管理学院,西安,710029 |
| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(71001085，71371154)；西北工业大学人文社科与管理振兴基金 |
| 摘 要： | 采用文献分析和调研访谈相结合的方法,提出了影响跨国公司回任人员知识转移的因素,构建了跨国公司回任人员知识转移影响因素体系;后基于专家打分结果,运用Fuzzy-DEMATEL方法,借助Excel工具,分析了影响因素间的关联程度,探讨了因素间的因果关系,并据此识别出了关键性影响因素,最后根据分析结果提出了促进跨国公司回任人员知识转移的建议。 |
| 关 键 词： | 回任人员 知识转移 影响因素 Fuzzy-DEMATEL方法 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |