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乡镇企业人才流失原因分析及对策研究
作者姓名:于秀芬
作者单位:辽宁省农业经济学校,辽宁锦州,121001
摘    要:乡镇企业在我国经济社会发展中占有重要地位,发挥着国营企业难以取代的作用。乡镇企业作为我国国民经济的重要组成部分,同样也处在改革与发展的关键时期,但是人才流失却阻碍着我国乡镇企业的发展。本文试图从我国乡镇企业人才流失的现状、影响及原因分析入手,探寻有效控制乡镇企业人才流失的措施,以便更好地促进乡镇企业的健康、快速发展。

关 键 词:乡镇企业  人才流失  原因  对策
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