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| 项目负责制公司的绩效难题 | |
| 引用本文： | 纪来镇.项目负责制公司的绩效难题[J].经济纵横,2009(Z1):128-129. |
| 作者姓名： | 纪来镇 |
| 作者单位： | 北京正略钧策企业管理咨询有限公司 |
| 摘 要： | 智力密集型企业往往面临绩效管理难题,如考核指标难以量化,考核手段难以奏效;而硬性的考核指标和每年一次的考评,不仅不能解决员工积极性和创造性问题,甚至有妨碍员工主动承担工作责任的危险。而全面关怀旨在提倡从计划、辅导、评估和激励各 |
| 关 键 词： | 绩效管理 项目负责制 项目绩效 绩效评估 项目成员 员工积极性 考核指标 绩效计划 创造性问题 难题 |
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