破解人才需求与人才培养矛盾

一方面是企业招聘不到急需的专业人才,另一方面是大量的毕业生找不到合适的工作。人才需求和人才培养方案不接轨引起的矛盾和尴尬,必须正本清源,从源头上给予解决。