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| HR的能力塑造及途径选择 | |
| 作者姓名： | 刘昕 |
| 作者单位： | [1]中国人民大学组织与人力资源研究所所长、教授 [2]北京博目企业管理顾问有限公司首席专家 |
| 摘 要： | 人力资源管理作为一门新兴的学科，最近几年得到了前所未有的重视，人才的选、育、用、留、裁等人力资源管理工作已经被很多企业提上战略议程。一方面，整个社会对于专业化的人力资源管理队伍需求越来越大，企业对优秀的HR求贤若渴；另一方面，中国企业的人力资源管理水平却参差不齐， |
| 关 键 词： | 人力资源管理工作 能力塑造 HR 中国企业 管理队伍 专业化 社会 |
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