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美国的人才机制
引用本文:朱爱憎.美国的人才机制[J].四川经济管理学院学报,2001(2).
作者姓名:朱爱憎
摘    要:一、培养本国人才 这是美国人才资源开发战略的最主要方面。主要做法有: 1.重视发展教育。美国政府自50年代末开始就视教育为国家发展的基础和人才培养的关键。政府的头等大事是确保每个美国人享有世界上最好的教育。目前美国年教育投入达3500亿美元,成为世界上教育经费支出最多的国家。

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