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| 培养和稳定少数民族地区科技人才的对策研究 | |
| 引用本文： | 蔡伟民,吕怀珍.培养和稳定少数民族地区科技人才的对策研究[J].农村经济,2007(11):117-119. |
| 作者姓名： | 蔡伟民 吕怀珍 |
| 作者单位： | 西南民族大学管理学院,四川成都,610041 |
| 摘 要： | 少数民族科技人才在民族地区经济社会发展中发挥着极其重要的作用.培养和稳定少数民族地区科技人才,是少数民族地区科技人力资源战略管理的重要组成部分.培养适合民族地区经济发展的人才,需要从宏观上建立健全民族地区人才培养机制、制定专门的民族地区人才招聘制度、建立有吸引力的激励机制,努力发展地方经济吸引人才,完善民族地区人才流动机制. |
| 关 键 词： | 培养 稳定 民族地区 科技人才 培养机制 稳定 民族地区 科技人才 对策 才流动机制 完善 吸引人才 地方经济 经济发展 激励机制 招聘制度 专门 组成 战略管理 人力资源 地区科技 作用 社会发展 地区经济 |
| 文章编号： | 1003-7470(2007)-11-0117(03) |
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