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树立科学人才观,健全人才管理体制
引用本文:惠红梅.树立科学人才观,健全人才管理体制[J].经济师,2005(4):143-144.
作者姓名:惠红梅
作者单位:中国海洋大学船舶中心,山东青岛,266003
摘    要:新形势下的人才工作 ,必须建立新型的、科学的人才观念 ,必须坚持党管人才原则 ,必须大力开发和利用国内和国际两种人才资源 ,走人才强国之路。坚持改革创新 ,健全人才管理工作的体制和创新人才工作机制 ,尤其是高层次人才体制的改革 ,加强海外人才的回流更是人才问题的关键。

关 键 词:科学人才观  人才管理体制  人才资源
文章编号:1004-4914(2005)04-143-02
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