金融企业人力资本激励机制创新 |
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作者姓名: | 虞群娥 |
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作者单位: | |
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摘 要: | 自1935年美国经济学家J.R.沃尔什正式提出"人力资本"概念半个多世纪以来,把人力资本作为企业生存和发展的核心要素的观念,已越来越多地为社会所接受.因此,先导型、高风险、知识密集型的金融企业应充分主张人力资本的主体性,通过了解人力资本的经济特征和人的动机,将管理者和被管理者的需求,有效地引导到组织的目标上去,通过激励,留住人才,激发创造性.
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关 键 词: | 金融企业 人力资本 激励机制 创新 |
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