女大学生就业难的现状、成因及对策分析 |
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引用本文: | 牛淑珍,钱静芳,朱汉瑾,于浦照.女大学生就业难的现状、成因及对策分析[J].中国证券期货,2011(2):166-167. |
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作者姓名: | 牛淑珍 钱静芳 朱汉瑾 于浦照 |
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作者单位: | 上海杉达学院,上海,201209 |
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基金项目: | 浦东新区妇女联合会项目资助 |
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摘 要: | 随着高等教育管理体制改革的深化和毕业生就业方式的转变,中国高等教育已经进入大众化教育阶段,大学生面临着越来大的就业压力。在毕业生数量年年大幅度增长的同时,劳动力市场供过于求的现象有逐年上升的趋势。近日,中华英才网大学生部针对大学本科应届毕业生进行了一项关于就业的调研,调查样本超过16000份,覆盖了北京、上海等多个一、二线城市。调查显示,今年本科应届生无论从就业率和起薪都有了不同程度的提高。但女生签约率还是明显低于男生。截至到2010年4月底,2010届本科女毕业生平均签约率为20%,较男性本科毕业生的31%签约率低11个百分点。高校女毕业生就业难问题依然存在,仍然是一个值得高校和全社会关注的问题。
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关 键 词: | 女大学生就业 对策分析 应届毕业生 性别歧视 大学毕业生 用人单位 男大学生 本科毕业生 男生 签约率 |
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