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| 企业文化建设与企业思想政治工作的异同与操作 | |
| 作者姓名： | 刘兆峰 燕晓晶 |
| 摘 要： | 许多学者从研究企业文化与企业思想政治工作的关系出发,探讨实现二者结合的可行性,取得了丰硕成果.本文拟运用发展的观点和辩证思维方法,从管理学的视角对企业文化与思想政治工作的关系进行分析,重点讨论了二者之间的相容性和互补性.在此基础上,探讨了二者在企业文化管理模式下走向结合的途径. |
| 关 键 词： | 企业思想政治工作 企业文化建设 操作 异同 文化管理模式 思维方法 可行性 管理学 相容性 |
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