首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
企业如何进行动态的培训与开发
作者姓名:
李玉兰
作者单位:
中国建筑材料工业地质勘察中心黑龙江总队
摘 要:
企业人员的培训与开发计划是人力资源发展计划的重要组成部分,是企业的战略目标得以实现的必要手段,与企业其他方面的计划共同构成企业目标的支撑体系。因此中小企业必须进行要有动态的培训与开发,才能使企业更富有活力和竞争力。
关 键 词:
企业
人力资源发展计划
人才培训
战略目标
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号